SKYPEC - A brand of trust !
PHÁT HUY TÍNH TIÊN PHONG, GƯƠNG MẪU CỦA ĐẢNG VIÊN CHI BỘ AN NINH TỪ THỰC TIỄN CÔNG TÁC
Ở một đơn vị thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, an toàn và kiểm soát khai thác như Phòng An ninh thuộc Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (SKYPEC), tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên không chỉ thể hiện qua những nhiệm vụ lớn hay thời điểm đặc biệt, mà trước hết hiện hữu trong những công việc thường nhật: một ca trực bàn giao đầy đủ; một thông tin bất thường được xác minh đến cùng; một quy trình được rà soát kỹ lưỡng; hay một nguy cơ được cảnh báo sớm. Những việc làm cụ thể ấy chính là thước đo rõ nhất về trách nhiệm của người đảng viên.
Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tiếp tục nhấn mạnh công tác xây dựng Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ then chốt. Đặc biệt, Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới đã xác định lấy kết quả, sản phẩm cụ thể và khả năng tháo gỡ điểm nghẽn làm thước đo đánh giá. Đặt yêu cầu đó vào thực tiễn Chi bộ An ninh, vấn đề cốt lõi là chuyển hóa tinh thần nghị quyết thành hành động thực tế trong từng nhiệm vụ được giao.
Gương mẫu bắt đầu từ trách nhiệm với công việc chuyên môn
SKYPEC hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nhiên liệu hàng không - mắt xích quan trọng đòi hỏi tiêu chuẩn nghiêm ngặt về an ninh, an toàn khai thác. Công việc của cán bộ, đảng viên Phòng An ninh đòi hỏi không chỉ hoàn thành phần việc cá nhân mà phải có tư duy chủ động nhận diện nguy cơ ảnh hưởng đến hoạt động chung. Một dữ liệu giám sát ngắn, một dấu hiệu bất thường khi tra nạp nhiên liệu nếu bỏ qua có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng; một quy định thiếu rõ ràng có thể gây ra nhiều cách hiểu sai lệch khi triển khai. Do đó, tinh thần trách nhiệm của đảng viên Chi bộ An ninh được cụ thể hóa bằng thái độ làm việc tận tụy: không bỏ qua bất kỳ dấu hiệu nghi vấn nào; giải quyết công việc đến cùng thay vì chỉ chuyển tiếp thông tin; khi xây dựng quy trình phải đặt mình vào vị trí của lực lượng trực tiếp tại sân bay. Tinh thần Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên được bắt đầu từ chính việc làm tròn vai, không làm qua loa, đại khái.
Khi tiên phong là đi trước một bước về nhận thức và hành động
Tiên phong không đơn thuần là làm nhiều việc hơn quần chúng, mà là đi trước một bước về nhận thức, trách nhiệm và tư duy xử lý công việc. Trong công tác tham mưu phải chủ động nghiên cứu văn bản, quy định mới để đánh giá tác động tới hoạt động của Công ty. Trong quản lý rủi ro, không chỉ dừng lại ở xử lý tình huống trước mắt mà phải phân tích nguyên nhân gốc rễ để đề xuất giải pháp phòng ngừa dài hạn. Trong đổi mới phương pháp là chủ động học hỏi công nghệ, kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và khối lượng dữ liệu khai thác ngày càng lớn.
Nêu gương trước hết là làm đúng và kỷ luật nghề nghiệp
Theo tinh thần Nghị quyết số 24-NQ/TW, đổi mới trong công tác an ninh, an toàn hàng không phải gắn liền với kỷ luật, kỷ cương và quản trị rủi ro. Đổi mới không phải là làm trái quy trình, mà là ứng dụng giải pháp mới để kiểm soát tốt hơn, giám sát nhanh hơn trên cơ sở tuân thủ nghiêm ngặt quy định của pháp luật.
Trong lĩnh vực an ninh hàng không, sai sót dù nhỏ cũng có thể dẫn đến hậu quả khôn lường. Vì vậy, tính nêu gương của đảng viên thể hiện rõ nhất ở sự tự giác tuân thủ quy trình ngay cả khi không có người giám sát, trung thực báo cáo sự cố và nghiêm túc chấp hành kỷ luật lao động, bảo mật thông tin. Quán triệt Quy định số 144-QĐ/TW về “nói đi đôi với làm”, Chi bộ An ninh xác định cơ chế nêu gương theo thứ tự: Cấp ủy nêu gương trước đảng viên; cán bộ quản lý nêu gương trước nhân viên; đảng viên giàu kinh nghiệm nêu gương hướng dẫn người mới. Sự nghiêm túc của người đảng viên trong từng chi tiết nhỏ chính là mệnh lệnh không lời có sức lan tỏa tự nhiên đến toàn thể quần chúng.
Thể hiện việc "Học tập và làm theo Bác" qua tác phong làm việc cụ thể
Thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị, Chi bộ An ninh đưa việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trở thành nhu cầu tự thân thông qua các hành vi cụ thể. Học tinh thần trách nhiệm: theo đuổi công việc đến cùng, bảo đảm chất lượng đầu ra. Học phong cách khoa học: Nghiên cứu kỹ lưỡng tài liệu, khảo sát thực tế hiện trường trước khi tham mưu, tránh ban hành quy định xa rời thực tiễn. Học tính tiết kiệm: tối ưu hóa thời gian, nguồn lực, hạn chế tối đa việc phải sửa đổi, làm lại do chuẩn bị thiếu chu đáo.
Lan tỏa tinh thần phối hợp: Từ "việc của tôi" đến "việc chung của tập thể"
Hoạt động khai thác hàng không mang tính chuỗi liên kết cao. Một sự cố đòi hỏi sự phối hợp đồng bộ giữa nhiều bộ phận. Chi bộ quán triệt tinh thần Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 về củng cố tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; coi khả năng phối hợp và hỗ trợ đồng nghiệp là tiêu chí đánh giá đảng viên. Đảng viên phải là trung tâm kết nối: chủ động hỗ trợ đồng nghiệp khi xử lý việc khó, kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền khi vượt quá phạm vi và chủ động chia sẻ các sáng kiến, cách làm hay cho các đơn vị bạn.
Lấy hiệu quả thực tế và sản phẩm cụ thể làm thước đo
Nêu gương phải được chứng minh bằng kết quả công việc. Vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong doanh nghiệp được thể hiện qua sự an toàn, thông suốt của hoạt động sản xuất kinh doanh. Chi bộ An ninh đánh giá tính tiên phong của đảng viên qua các câu hỏi thực tế: Đảng viên có chủ động nhận nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó? Khi phát sinh sự cố, đảng viên tập trung tìm giải pháp hay tìm lý do giải thích? Quy trình, hướng dẫn ban hành có giúp đơn giản hóa thủ tục và nâng cao độ an toàn?
Cấp ủy Chi bộ cũng tập trung xây dựng môi trường làm việc cởi mở: phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; phân cấp đi đôi với kiểm tra, giám sát; khuyến khích thử nghiệm sáng kiến mới trong phạm vi cho phép nhằm tạo động lực cho cán bộ, đảng viên dám nghĩ, dám làm.
Tóm lại, sự tiên phong, gương mẫu của người đảng viên Chi bộ An ninh không phải là điều xa xôi, mà bắt đầu từ những hành động bình thường hằng ngày: một ca trực nghiêm túc, một báo cáo chính xác, một quy trình chặt chẽ và một sự hỗ trợ kịp thời cho đồng nghiệp.
Việc đưa các Nghị quyết, Quy định của Đảng vào cuộc sống thực chất là quá trình chuyển hóa các nguyên tắc thành thói quen làm việc có kỷ luật, trách nhiệm và hiệu quả. Từng đảng viên tốt sẽ tạo nên một Chi bộ An ninh vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng bộ SKYPEC trong sạch vững mạnh, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị được giao.
----------------
Trịnh Toàn Huy – Phó bí thư chi bộ An Ninh.
Gương mẫu bắt đầu từ trách nhiệm với công việc chuyên môn
SKYPEC hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nhiên liệu hàng không - mắt xích quan trọng đòi hỏi tiêu chuẩn nghiêm ngặt về an ninh, an toàn khai thác. Công việc của cán bộ, đảng viên Phòng An ninh đòi hỏi không chỉ hoàn thành phần việc cá nhân mà phải có tư duy chủ động nhận diện nguy cơ ảnh hưởng đến hoạt động chung. Một dữ liệu giám sát ngắn, một dấu hiệu bất thường khi tra nạp nhiên liệu nếu bỏ qua có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng; một quy định thiếu rõ ràng có thể gây ra nhiều cách hiểu sai lệch khi triển khai. Do đó, tinh thần trách nhiệm của đảng viên Chi bộ An ninh được cụ thể hóa bằng thái độ làm việc tận tụy: không bỏ qua bất kỳ dấu hiệu nghi vấn nào; giải quyết công việc đến cùng thay vì chỉ chuyển tiếp thông tin; khi xây dựng quy trình phải đặt mình vào vị trí của lực lượng trực tiếp tại sân bay. Tinh thần Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên được bắt đầu từ chính việc làm tròn vai, không làm qua loa, đại khái.
Khi tiên phong là đi trước một bước về nhận thức và hành động
Tiên phong không đơn thuần là làm nhiều việc hơn quần chúng, mà là đi trước một bước về nhận thức, trách nhiệm và tư duy xử lý công việc. Trong công tác tham mưu phải chủ động nghiên cứu văn bản, quy định mới để đánh giá tác động tới hoạt động của Công ty. Trong quản lý rủi ro, không chỉ dừng lại ở xử lý tình huống trước mắt mà phải phân tích nguyên nhân gốc rễ để đề xuất giải pháp phòng ngừa dài hạn. Trong đổi mới phương pháp là chủ động học hỏi công nghệ, kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và khối lượng dữ liệu khai thác ngày càng lớn.
Nêu gương trước hết là làm đúng và kỷ luật nghề nghiệp
Theo tinh thần Nghị quyết số 24-NQ/TW, đổi mới trong công tác an ninh, an toàn hàng không phải gắn liền với kỷ luật, kỷ cương và quản trị rủi ro. Đổi mới không phải là làm trái quy trình, mà là ứng dụng giải pháp mới để kiểm soát tốt hơn, giám sát nhanh hơn trên cơ sở tuân thủ nghiêm ngặt quy định của pháp luật.
Trong lĩnh vực an ninh hàng không, sai sót dù nhỏ cũng có thể dẫn đến hậu quả khôn lường. Vì vậy, tính nêu gương của đảng viên thể hiện rõ nhất ở sự tự giác tuân thủ quy trình ngay cả khi không có người giám sát, trung thực báo cáo sự cố và nghiêm túc chấp hành kỷ luật lao động, bảo mật thông tin. Quán triệt Quy định số 144-QĐ/TW về “nói đi đôi với làm”, Chi bộ An ninh xác định cơ chế nêu gương theo thứ tự: Cấp ủy nêu gương trước đảng viên; cán bộ quản lý nêu gương trước nhân viên; đảng viên giàu kinh nghiệm nêu gương hướng dẫn người mới. Sự nghiêm túc của người đảng viên trong từng chi tiết nhỏ chính là mệnh lệnh không lời có sức lan tỏa tự nhiên đến toàn thể quần chúng.
Thể hiện việc "Học tập và làm theo Bác" qua tác phong làm việc cụ thể
Thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị, Chi bộ An ninh đưa việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trở thành nhu cầu tự thân thông qua các hành vi cụ thể. Học tinh thần trách nhiệm: theo đuổi công việc đến cùng, bảo đảm chất lượng đầu ra. Học phong cách khoa học: Nghiên cứu kỹ lưỡng tài liệu, khảo sát thực tế hiện trường trước khi tham mưu, tránh ban hành quy định xa rời thực tiễn. Học tính tiết kiệm: tối ưu hóa thời gian, nguồn lực, hạn chế tối đa việc phải sửa đổi, làm lại do chuẩn bị thiếu chu đáo.
Lan tỏa tinh thần phối hợp: Từ "việc của tôi" đến "việc chung của tập thể"
Hoạt động khai thác hàng không mang tính chuỗi liên kết cao. Một sự cố đòi hỏi sự phối hợp đồng bộ giữa nhiều bộ phận. Chi bộ quán triệt tinh thần Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 về củng cố tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; coi khả năng phối hợp và hỗ trợ đồng nghiệp là tiêu chí đánh giá đảng viên. Đảng viên phải là trung tâm kết nối: chủ động hỗ trợ đồng nghiệp khi xử lý việc khó, kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền khi vượt quá phạm vi và chủ động chia sẻ các sáng kiến, cách làm hay cho các đơn vị bạn.
Lấy hiệu quả thực tế và sản phẩm cụ thể làm thước đo
Nêu gương phải được chứng minh bằng kết quả công việc. Vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong doanh nghiệp được thể hiện qua sự an toàn, thông suốt của hoạt động sản xuất kinh doanh. Chi bộ An ninh đánh giá tính tiên phong của đảng viên qua các câu hỏi thực tế: Đảng viên có chủ động nhận nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó? Khi phát sinh sự cố, đảng viên tập trung tìm giải pháp hay tìm lý do giải thích? Quy trình, hướng dẫn ban hành có giúp đơn giản hóa thủ tục và nâng cao độ an toàn?
Cấp ủy Chi bộ cũng tập trung xây dựng môi trường làm việc cởi mở: phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; phân cấp đi đôi với kiểm tra, giám sát; khuyến khích thử nghiệm sáng kiến mới trong phạm vi cho phép nhằm tạo động lực cho cán bộ, đảng viên dám nghĩ, dám làm.
Tóm lại, sự tiên phong, gương mẫu của người đảng viên Chi bộ An ninh không phải là điều xa xôi, mà bắt đầu từ những hành động bình thường hằng ngày: một ca trực nghiêm túc, một báo cáo chính xác, một quy trình chặt chẽ và một sự hỗ trợ kịp thời cho đồng nghiệp.
Việc đưa các Nghị quyết, Quy định của Đảng vào cuộc sống thực chất là quá trình chuyển hóa các nguyên tắc thành thói quen làm việc có kỷ luật, trách nhiệm và hiệu quả. Từng đảng viên tốt sẽ tạo nên một Chi bộ An ninh vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng bộ SKYPEC trong sạch vững mạnh, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị được giao.
----------------
Trịnh Toàn Huy – Phó bí thư chi bộ An Ninh.
