CHI NHÁNH SKYPEC KHU VỰC MIỀN NAM TỔ CHỨC CUỘC THI “XÂY DỰNG VÀ VIẾT BÀI CHIA SẺ VĂN HÓA HỌC TẬP NĂM 2026”

       Ngày 10/7/2026, Chi nhánh Skypec Khu vực miền Nam đã tổ chức thành công Cuộc thi “Xây dựng và viết bài chia sẻ Văn hóa học tập năm 2026”. Đây là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa định hướng “SKYPEC - DOANH NGHIỆP HỌC TẬP - KIẾN TẠO GIÁ TRỊ MỚI”, khuyến khích tinh thần tự học, đổi mới tư duy và nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ nhân viên.

Chi nhánh Skypec khu vực miền Nam tổ chức Cuộc thi “Xây dựng và viết bài chia sẻ Văn hóa học tập năm 2026”

       Điểm mới nổi bật của cuộc thi năm nay là cách tiếp cận hiện đại, lấy người học làm trung tâm. Các đội thi được lựa chọn chuyên đề từ bộ tài liệu đào tạo cán bộ nguồn của Công ty, sau đó nghiên cứu, xây dựng bài thuyết trình và liên hệ trực tiếp với thực tiễn sản xuất, quản trị tại đơn vị. Thay vì chỉ trình bày kiến thức lý thuyết, các đội đã phân tích những vấn đề còn tồn tại, đề xuất giải pháp cải tiến và trao đổi chuyên môn với Ban Giám khảo để làm rõ các nội dung liên quan, tiếp thu những ý kiến góp ý có giá trị nhằm hoàn thiện và nâng cao tính ứng dụng của giải pháp. Qua đó, kiến thức được chuyển hóa thành những ý tưởng có thể áp dụng ngay vào công việc hằng ngày.

Ban Tổ chức trao đổi cùng các đội thi trước giờ khai mạc

       Mặc dù thời gian chuẩn bị không nhiều, các đội thi đã thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự đầu tư nghiêm túc. Quá trình chuẩn bị bao gồm nghiên cứu tài liệu, phân công nhiệm vụ, xây dựng kịch bản, thiết kế bài trình chiếu và tổ chức luyện tập kỹ lưỡng để hoàn thiện phần trình bày. Nhiều phần trình bày được đánh giá cao bởi tính logic, sáng tạo và khả năng gắn kết chặt chẽ giữa lý thuyết với hoạt động sản xuất kinh doanh thực tế của Chi nhánh.
 

Các đội thi trình bày phần thuyết trình

       Một trong những kết quả đáng ghi nhận của cuộc thi là việc hình thành môi trường học tập liên ngành. Thành viên các đội đến từ nhiều bộ phận khác nhau như khối khai thác, khối kỹ thuật và khối văn phòng. Việc cùng nghiên cứu các chuyên đề ngoài phạm vi công việc thường ngày đã giúp các thành viên hiểu rõ hơn chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận, tăng cường sự phối hợp và hình thành tư duy hệ thống trong giải quyết công việc.

       Bên cạnh đó, cuộc thi còn tạo cơ hội để nhiều gương mặt mới tự tin thể hiện năng lực. Các nhân sự trẻ của Chi nhánh đã mạnh dạn bước lên sân khấu, chủ động nghiên cứu chuyên đề, ứng dụng công nghệ và các công cụ AI để hỗ trợ xây dựng nội dung, thiết kế bài thuyết trình. Điều này cho thấy phong trào học tập tại Chi nhánh Skypec khu vực miền Nam không chỉ dừng ở việc tiếp thu kiến thức mà còn mở rộng sang khả năng làm chủ công nghệ và đổi mới phương pháp làm việc.
 

Các đội thi trả lời câu hỏi phản biện của Ban Giám khảo

       Thông qua các phần trao đổi và phản biện, nhiều góc nhìn mới đã được chia sẻ, góp phần nâng cao chất lượng chuyên đề và tạo nên một diễn đàn học thuật cởi mở trong toàn Chi nhánh. Nhiều câu hỏi tập trung vào khả năng vận dụng kiến thức, nhận diện “điểm nghẽn” trong vận hành và đề xuất giải pháp cải tiến, qua đó giúp các đội học hỏi lẫn nhau và hoàn thiện cách tiếp cận đối với từng vấn đề.

 

Ban Giám khảo công tâm, nghiêm túc dặt câu hỏi phản biện cho các đội thi

       Từ góc độ quản trị, cuộc thi đã mang lại nhiều giá trị thiết thực: Khơi dậy mạnh mẽ tinh thần tự học và học tập suốt đời; nâng cao khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn; tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận; phát hiện nhiều nhân tố mới có năng lực nghiên cứu, thuyết trình và tư duy cải tiến; đồng thời hình thành nguồn tư liệu nội bộ có giá trị phục vụ công tác đào tạo và phát triển nhân lực của Công ty.
 

Cuộc thi được người lao động tại Chi nhánh hưởng ứng, tham gia cổ vũ nhiệt tình

       Thành công của chương trình tiếp tục khẳng định quyết tâm và sự chỉ đạo, định hướng đúng đắn của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng Văn hóa doanh nghiệp Skypec, phát triển Văn hóa học tập và lan tỏa tư duy “5 Làm” bằng những hành động cụ thể, thực chất và hiệu quả. Quan trọng hơn, cuộc thi đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của người lao động: Chủ động học tập hơn, mạnh dạn chia sẻ hơn và tích cực tham gia vào quá trình cải tiến hoạt động của đơn vị, góp phần xây dựng Công ty, Chi nhánh ngày càng chuyên nghiệp, đoàn kết và phát triển bền vững.
 

Giải thưởng được trao đến các đội thi có thành tích xuất sắc

       Khép lại với nhiều dấu ấn tốt đẹp, cuộc thi không chỉ tìm ra những đội thi xuất sắc mà còn mở ra hướng đi mới cho phong trào học tập tại Chi nhánh Skypec khu vực miền Nam. Giá trị lớn nhất của chương trình không nằm ở thứ hạng, mà ở sự trưởng thành của mỗi cá nhân, sự lan tỏa tinh thần học hỏi và những ý tưởng cải tiến có thể tiếp tục được triển khai trong thực tế. Mỗi bài thuyết trình là một bài học. Mỗi ý tưởng là một cơ hội đổi mới. Và mỗi cán bộ nhân viên tham gia đều là một nhân tố góp phần xây dựng Chi nhánh Skypec khu vực miền Nam ngày càng đoàn kết, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.

---------------------------------------------
Bài và ảnh: CNKVMN