SKYPEC - A brand of trust !
CHI NHÁNH SKYPEC KHU VỰC MIỀN TRUNG TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2024
Chiều ngày 29/7/2024, tại Hội trường Chi nhánh Skypec Khu vực miền Trung đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2024.
Đoàn chủ tịch điều hành Hội nghị
Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có Ông Nguyễn Văn Luận Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Tổng Giám đốc Công ty; Ông Nguyễn Trường Thi – Trưởng ban Kiểm soát Công ty; Ông Bùi Thành Long, ĐUV Đảng ủy Cty, Trưởng phòng Tổ chức nhân lực Công ty và Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc – UV BTV Công đoàn, Kế toán trưởng Công đoàn Công ty.
Về phía Chi nhánh khu vực miền Trung có Ông Nguyễn Sơn Hà, ĐUV Đảng ủy Cty, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Chi nhánh; Ông Nguyễn Minh Ánh – Phó BT Đảng ủy, Phó Giám đốc kiêm Trưởng CN TT Huế, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh; Ông Nguyễn Phúc Lộc – ĐUV Đảng ủy CN, Phó Giám đốc Chi nhánh cùng 43 đại biểu chính thức tham dự Đại hội đại diện cho 246 người lao động của Chi nhánh.
Toàn cảnh Hội nghị
Hội nghị đã nghe Giám đốc Nguyễn Sơn Hà trình bày Báo cáo hoạt động của Chi nhánh năm 2023, 6 tháng đầu năm 2024 và phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm 2024 của Chi nhánh. Cụ thể, tổng sản lượng năm 2023 đạt 99% kế hoạch năm, và tăng 33 % so với năm 2022; 06 tháng đầu năm 2024, sản lượng Chi nhánh thực hiện được tăng 22% so với cùng kỳ năm 2023, đạt 104% so với kế hoạch Công ty giao. Trong 18 tháng qua, Chi nhánh đã tra nạp an toàn tuyệt đối cho tất cả các chuyến bay và đến 98% các hãng hàng không được khảo sát đều đánh giá từ hài lòng đến rất hài lòng về chất lượng dịch vụ tra nạp.
Báo cáo của Đoàn chủ tịch đã thể hiện rõ rằng Chi nhánh luôn chủ động kiểm tra, sửa chữa các trang thiết bị phương tiện, đảm bảo các trang thiết bị phương tiện luôn hoạt động tốt, giảm thiểu hiện tượng hư hỏng đột xuất và luôn duy trì, đạt đẩy mạnh về hệ số sử dụng phương tiên, trang thiết bị và kho bể. Ngoài ra, về mặt cơ sở hạ tầng, cải thiện điều kiện làm việc, Chi nhánh đã thực hiện cải tạo, xây dựng nhiều công trình góp phần làm thay đổi bộ mặt Chi nhánh và cải thiện chất lượng môi trường làm việc, đời sống cho toàn thể CBCNV.
Qua phân tích các số liệu trực quan, đồng chí đã chỉ rõ cho người lao động thấy được mức thu nhập khá cao và ngày càng tăng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty. Mức tăng thu nhập 6% của năm 2023 so với năm 2022 và tới 13% của 6 tháng đầu năm 2024 so với cùng kì cũng chỉ ra được các chế độ chính sách của người lao động Chi nhánh luôn được Ban lãnh đạo Công ty và Chi nhánh đặc biệt chú trọng, quan tâm và đảm bảo. Đồng chí đã phân tích những yếu tố tạo nên các kết quả đã được ghi nhận của Chi nhánh, nêu bật tầm quan trọng và kết quả đáng ghi nhận của của công tác đào tạo nội bộ cũng như yêu cầu người lao động toàn Chi nhánh cần nâng cao hơn nữa ý thức và tăng cường cống hiến năng lực bản thân đối với tập thể để xứng đáng với sự quan tâm, chăm lo đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần của Công ty.
Để hoàn thành mục tiêu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD trong 6 tháng cuối năm, tập thể Chi nhánh Skypec KVMT quyết tâm luôn đoàn kết, tận tâm, nhiệt huyết trong công việc, đặc biệt chú trọng đẩy mạnh chuyển đổi số và tập trung đào tạo, tái đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kỹ năng làm việc.
Báo cáo của Đoàn chủ tịch đã thể hiện rõ rằng Chi nhánh luôn chủ động kiểm tra, sửa chữa các trang thiết bị phương tiện, đảm bảo các trang thiết bị phương tiện luôn hoạt động tốt, giảm thiểu hiện tượng hư hỏng đột xuất và luôn duy trì, đạt đẩy mạnh về hệ số sử dụng phương tiên, trang thiết bị và kho bể. Ngoài ra, về mặt cơ sở hạ tầng, cải thiện điều kiện làm việc, Chi nhánh đã thực hiện cải tạo, xây dựng nhiều công trình góp phần làm thay đổi bộ mặt Chi nhánh và cải thiện chất lượng môi trường làm việc, đời sống cho toàn thể CBCNV.
Qua phân tích các số liệu trực quan, đồng chí đã chỉ rõ cho người lao động thấy được mức thu nhập khá cao và ngày càng tăng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty. Mức tăng thu nhập 6% của năm 2023 so với năm 2022 và tới 13% của 6 tháng đầu năm 2024 so với cùng kì cũng chỉ ra được các chế độ chính sách của người lao động Chi nhánh luôn được Ban lãnh đạo Công ty và Chi nhánh đặc biệt chú trọng, quan tâm và đảm bảo. Đồng chí đã phân tích những yếu tố tạo nên các kết quả đã được ghi nhận của Chi nhánh, nêu bật tầm quan trọng và kết quả đáng ghi nhận của của công tác đào tạo nội bộ cũng như yêu cầu người lao động toàn Chi nhánh cần nâng cao hơn nữa ý thức và tăng cường cống hiến năng lực bản thân đối với tập thể để xứng đáng với sự quan tâm, chăm lo đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần của Công ty.
Để hoàn thành mục tiêu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD trong 6 tháng cuối năm, tập thể Chi nhánh Skypec KVMT quyết tâm luôn đoàn kết, tận tâm, nhiệt huyết trong công việc, đặc biệt chú trọng đẩy mạnh chuyển đổi số và tập trung đào tạo, tái đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kỹ năng làm việc.
Ông Nguyễn Sơn Hà - Giám đốc Chi nhánh phát biểu điều hành Hội nghị
Giám đốc Chi nhánh trình bày hoạt động SXKD của Chi nhánh trong năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024
Giám đốc Chi nhánh trình bày hoạt động SXKD của Chi nhánh trong năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024
Tại Hội nghị, Ông Huỳnh Bá Truật - Trưởng phòng Kế toán đã trình bày Báo cáo thu, chi quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng của Chi nhánh.
Ông Huỳnh Bá Truật – Trưởng phòng Kế toán trình bày báo cáo tại Hội nghị
Thay mặt đoàn Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Minh Ánh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã Báo cáo tổng hợp kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện NQLĐ, TƯLĐTT, các nội quy, quy chế, quy định liên quan đến NLĐ và ý kiến của NLĐ tại HN NLĐ các bộ phận trực thuộc CNKV. Bên cạnh đó, đồng chí cũng xin ý kiến NLĐ tại Hội nghị về việc sửa đổi quỹ HĐXH và ATRR của Công ty; Lấy ý kiến thông qua việc thành lập “Quỹ tương thân tương ái” của CĐCS Chi nhánh. Các ý kiến của đồng chí đều được 100% đại biểu thống nhất thông qua.
Ông Nguyễn Minh Ánh, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh báo cáo hoạt động của Công đoàn cơ sở Chi nhánh trong thời gian qua
Trưởng ban Thanh tra nhân dân – Nguyễn Quang Trung báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân giữa hai kỳ Hội nghị
Trước khi tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024, Chi nhánh đã tiến hành Hội nghị đối thoại và Hội nghị Người lao động cấp cơ sở, qua đó đã lắng nghe và ghi nhận những ý kiến đóng góp chân thành, thiết thực mang tính xây dựng cao của toàn thể người lao động Chi nhánh. Những ghi nhận từ Hội nghị các bộ phận trực thuộc là cơ sở để Chi nhánh tiến hành Hội nghị đối thoại năm 2024, qua đó đề đạt lên cấp trên 02 nguyện vọng chính đáng của người lao động.
Hội nghị đối thoại Chi nhánh năm 2024
Đồng chí Lê Anh Quân báo cáo kết quả Hội nghị đối thoại
Ông Bùi Thành Long - ĐUV ĐU Công ty – Trưởng phòng Tổ chức Nhân lực giải đáp về chế độ của người lao động tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ông Nguyễn Văn Luận, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Tổng giám đốc Công ty đánh giá cao và ghi nhận những kết quả đáng khích lệ của Chi nhánh về việc thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh và đảm bảo điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống cho CBNV trong thời gian qua. Đồng thời, ông cũng mong muốn CBNV Chi nhánh tiếp tục chú trọng công tác đào tạo và tái đào tạo để hoàn thiện, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn, đáp ứng được yêu cầu của đơn vị.
Ban lãnh đạo Công ty đánh giá cao nỗ lực của Chi nhánh trong công tác kỹ thuật, khai thác, công tác an toàn, công tác đào tạo, công tác môi trường,tinh thần trách nhiệm của CBCNV Chi nhánh SKYPEC KV miền Trung và mong muốn toàn thể người lao động tiếp tục phát huy cũng như đồng hành cùng Ban lãnh đạo Công ty nhằm xây dựng và phát triển năng lực cạnh tranh của Công ty trong thời gian tới cũng như nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, áp dụng chuyển đổi số trong công việc để đáp ứng những điều kiện cần và đủ để nâng cao năng lực bản thân, góp phần phát triển Công ty ngày càng bền vững và tăng trưởng mạnh mẽ.
Ban lãnh đạo Công ty đánh giá cao nỗ lực của Chi nhánh trong công tác kỹ thuật, khai thác, công tác an toàn, công tác đào tạo, công tác môi trường,tinh thần trách nhiệm của CBCNV Chi nhánh SKYPEC KV miền Trung và mong muốn toàn thể người lao động tiếp tục phát huy cũng như đồng hành cùng Ban lãnh đạo Công ty nhằm xây dựng và phát triển năng lực cạnh tranh của Công ty trong thời gian tới cũng như nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, áp dụng chuyển đổi số trong công việc để đáp ứng những điều kiện cần và đủ để nâng cao năng lực bản thân, góp phần phát triển Công ty ngày càng bền vững và tăng trưởng mạnh mẽ.
Ông Nguyễn Văn Luận – UV BTV, Phó Bí thư ĐU, Phó Tổng giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Hội nghị đã dành thời gian giải đáp các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động; các giải pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023. Hội nghị đã bầu bổ sung Ban Thanh tra nhân dân và Đoàn đại biểu đi dự Hội nghị người lao động Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec) năm 2024.
Hội nghị bỏ phiếu bầu bổ sung Ban Thanh tra nhân dân và Đoàn đại biểu đi dự Hội nghị người lao động Công ty năm 2024
Thống nhất ý kiến cao trong Hội nghị
Đoàn đại biểu đi dự Hội nghị đại biểu người lao động Công ty
Thống nhất ý kiến cao trong Hội nghị
Đoàn đại biểu đi dự Hội nghị đại biểu người lao động Công ty
Hội nghị Người lao động Chi nhánh Skypec KV miền Trung năm 2024 đã phát huy tinh thần trách nhiệm của NLĐ, Tập thể CBCNV Chi nhánh quyết tâm Đoàn kết, Tận tâm, Nỗ lực hăng hái thi đua lao động sản xuất, nêu cao ý thức trách nhiệm, năng động, sáng tạo trong việc thực hiện các nhiệm vụ, đảm bảo hiệu quả, an toàn tuyệt đối đồng thời triệt để tiết kiệm các chi phí, hưởng ứng tích cực các hoạt động, phong trào thi đua do Ban Giám đốc, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở phát động để góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024.
-----------------------------------
Bài và ảnh: Chi nhánh KV miền Trung
-----------------------------------
Bài và ảnh: Chi nhánh KV miền Trung
