Hội nghị Người lao động Chi nhánh KV Miền Trung vinh dự tiếp đón Ông Nguyễn Văn Luận, Phó Tổng Giám đốc Công ty đến dự và chỉ đạo; Hội nghị còn hân hạnh chào đón Ông Đặng Mai Lâm - Phó Trưởng phòng Tổ chức nhân lực Công ty tham dự và giải đáp các thắc mắc, kiến nghị về chế độ người lao động.
Về phía Chi nhánh khu vực miền Trung có Ông Nguyễn Sơn Hà, ĐUV Đảng ủy Cty, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Chi nhánh; Ông Nguyễn Minh Ánh – Phó BT Đảng ủy, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh; Ông Nguyễn Phúc Lộc – ĐUV, Phó Giám đốc Chi nhánh cùng 80 đại biểu chính thức tham dự Đại hội đại diện cho 245 người lao động của Chi nhánh.
Toàn cảnh Hội nghị Người lao động Chi nhánh KVMT năm 2026
Trước khi tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026, Chi nhánh đã tiến hành Hội nghị đối thoại và Hội nghị Người lao động cấp cơ sở, qua đó đã lắng nghe và ghi nhận những ý kiến đóng góp chân thành, thiết thực mang tính xây dựng cao của toàn thể người lao động Chi nhánh. Những ghi nhận từ Hội nghị các bộ phận trực thuộc là cơ sở để Chi nhánh tiến hành Hội nghị đối thoại năm 2026.
Hội nghị đối thoại Chi nhánh và các bộ phận
Tại Hội nghị Người lao động Chi nhánh, đại biểu đã được xem clip ghi lại đầy đủ toàn cảnh hoạt động của Chi nhánh năm 2025, 2 tháng đầu năm 2026 và phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm 2026; tiếp theo đó, thay mặt Đoàn Chủ tịch, Giám đốc Nguyễn Sơn Hà nhấn mạnh những điểm sáng, những thành tích đáng tự hào trong thời gian qua cũng như làm rõ những vấn đề quan trọng, những tâm huyết và quyết sách hữu hiệu để vượt qua khó khăn nhằm hoàn thành tốt nhất những nhiệm vụ SXKD được giao.
Đồng chí Giám đốc Chi nhánh đã thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn mà Chi nhánh phải đối mặt. Tình hình bất ổn chính trị toàn cầu tại các khu vực như Nga-Ukraine và đặc biệt là sự phức tạp mới tại Trung Đông vào cuối tháng 2, đầu tháng 3 năm 2026 đã gây áp lực lớn lên chuỗi cung ứng nhiên liệu và chi phí vận hành. Tuy nhiên, với tinh thần trách nhiệm cao nhất, tập thể người lao động CNKVMT đã đoàn kết dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Lãnh đạo Công ty và Chi nhánh để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra.
Mặc dù đối mặt với nhiều thách thức, tổng sản lượng năm 2025 của Chi nhánh vẫn nỗ lực đạt được 283.028 tấn, tương đương 105% kế hoạch Công ty giao, tăng 13% so với năm 2024. Riêng trong 2 tháng đầu năm 2026, Chi nhánh đã phục vụ cao điểm Tết Nguyên đán Bính Ngọ tuyệt đối an toàn với tổng sản lượng đạt 56.129 tấn, tăng 34,5% so với cùng kỳ năm 2025. Không chỉ đạt thành tích cao về các chỉ số khai thác, chất lượng dịch vụ cũng được nâng tầm khi tỷ lệ khách hàng đánh giá "rất hài lòng" tăng 10,3% so với cùng kỳ.

Ông Nguyễn Sơn Hà - Giám đốc Chi nhánh phát biểu tại Hội nghị
Để có được những thành quả này, Ban lãnh đạo Chi nhánh luôn chỉ đạo sát sao và đặc biệt quan tâm đến việc chủ động kiểm tra, sửa chữa các trang thiết bị phương tiện, đảm bảo các trang thiết bị phương tiện luôn hoạt động tốt, giảm thiểu hiện tượng hư hỏng đột xuất và luôn duy trì, đạt đẩy mạnh về hệ số sử dụng phương tiện, trang thiết bị và kho bể. Ngoài ra, về mặt cơ sở hạ tầng, cải thiện điều kiện làm việc, Chi nhánh đã thực hiện cải tạo, xây dựng nhiều công trình góp phần làm thay đổi bộ mặt Chi nhánh và cải thiện chất lượng môi trường làm việc, đời sống cho toàn thể CBCNV.
Thu nhập bình quân đầu người năm 2025 tăng 11,1% so với năm 2024 và tiếp tục tăng mạnh trong 2 tháng đầu năm 2026 khẳng định rằng dù trong hoàn cảnh nào, các chế độ chính sách và thu nhập của người lao động luôn là ưu tiên hàng đầu của Công ty.
Sự đồng lòng và thống nhất cao của đại biểu tham dự Hội nghị
Không chỉ dừng lại ở những con số, tinh thần “Chung sức đồng lòng” tại Chi nhánh còn được thể hiện qua sự quan tâm sâu sát đến môi trường làm việc của người lao động trực tiếp. Chương trình “Tiếp sức mùa cao điểm hè” với những chai nước giải nhiệt trao tận tay người lao động đã lan tỏa tinh thần gắn kết, giúp mỗi cá nhân coi đơn vị như ngôi nhà thứ hai của mình. Kết quả khảo sát mức độ hài lòng của người lao động đạt con số ấn tượng 4,7/5 là minh chứng rõ nét cho niềm tin này.
Ông Nguyễn Minh Ánh, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh báo cáo hoạt động của Công đoàn cơ sở Chi nhánh
Thay mặt đoàn Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Minh Ánh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã Báo cáo tổng hợp kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện NQLĐ, TƯLĐTT, các nội quy, quy chế, quy định liên quan đến NLĐ và ý kiến của NLĐ tại HN NLĐ các bộ phận trực thuộc CNKV. Kết quả trong công tác thực hiện Quy chế dân chủ ghi nhận 100% (20/20) kiến nghị của người lao động tại các hội nghị cấp bộ phận đều được giải đáp và đi đến thống nhất, nhất trí cao đã minh chứng cho một môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và gắn kết.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ông Nguyễn Văn Luận, Phó Tổng giám đốc Công ty đánh giá cao và ghi nhận những kết quả đáng khích lệ của Chi nhánh về việc thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo điều kiện làm việc, chăm lo đời sống cho CBNV trong thời gian qua cũng như khen ngợi những cách làm hay, sáng tạo trong việc ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo và công tác tổ chức Hội nghị. Bên cạnh đó, đồng chí Phó Tổng Giám đốc cũng nhắn gửi và mong muốn CBNV Chi nhánh chủ động trong công tác, tích cực đóng góp, đồng hành cùng Công ty vượt qua những khó khăn, thách thức phát sinh từ tình hình địa chính trị Thế giới hiện nay để góp phần đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty được duy trì ổn định, hiệu quả.

Phó Tổng giám đốc, Ông Nguyễn Văn Luận phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Với tinh thần dân chủ và sự thống nhất cao, Hội nghị đã bầu Đoàn đại biểu tiêu biểu, đại diện cho tập thể cán bộ, người lao động Chi nhánh KVMT tham dự Hội nghị đại biểu Người lao động Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (SKYPEC) năm 2026.
Hội nghị bỏ phiếu bầu Đoàn đại biểu đi dự Hội nghị người lao động Công ty năm 2026

Đoàn đại biểu đi dự Hội nghị đại biểu người lao động Công ty
Hội nghị Người lao động Chi nhánh Skypec khu vực miền Trung năm 2026 đã phát huy tinh thần trách nhiệm của NLĐ, Tập thể CBCNV Chi nhánh quyết tâm “Chung sức đồng lòng – Vững vàng vượt khó”, chủ động áp dụng đồng bộ các giải pháp "Cắt – Giảm – Giãn - Hoãn", khai thác tối đa và hiệu quả nguồn lực hiện có, tăng cường tiết giảm chi phí, đồng thời ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI), nêu cao ý thức trách nhiệm, năng động, sáng tạo trong việc thực hiện các nhiệm vụ, đảm bảo hiệu quả, an toàn tuyệt đối để góp phần thực hiện thành công Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2026
---------------------------------------------------------
Bài và ảnh: Tổ truyền thông CNKVMT