CÔNG TÁC "DÂN VẬN KHÉO" Ở ĐẢNG BỘ CÔNG TY TNHH MTV NHIÊN LIỆU HÀNG KHÔNG VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2016-2020

   Trong những năm qua, công tác dân vận của Đảng bộ Công ty đã đổi mới toàn diện cả về nội dung, phương thức tiến hành, phù hợp với đặc điểm tình hình, địa bàn sản xuất kinh doanh và đã đạt kết quả tốt. Tổng kết công tác dân vận giai đoạn 2016-2020, Đảng bộ Công ty là một trong số 46 tập thể của Khối doanh nghiệp Trung ương được tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong công tác "Dân vận khéo". 

Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Nguyễn Mạnh Tuấn  nhận Bằng khen Đảng bộ có thành tích tiêu biểu trong thực hiện " Dân vận khéo" giai đoạn 2016-2020
 

   Trước hết, Đảng ủy tập trung lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, tổ chức đoàn thể bằng nhiều hình thức tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động phải thay đổi về nhận thức và hành động; phải thấy những thay đổi trong chính sách của Công ty về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đổi mới công tác quản lý, quản trị sản xuất kinh doanh; quan tâm thực chất đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và quảng bá hình ảnh thương hiệu Công ty; cải cách công tác đánh giá, phân loại nhân viên và chính sách tiền lương, tiền thưởng, chế độ đãi ngộ…là những việc làm tất yếu để Công ty đứng vững và phát triển trong môi trường kinh doanh cạnh tranh và có nhiều yếu tố biến động khó lường.
   Thường xuyên chỉ đạo nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý về nội dung, phương pháp tiến hành công tác dân vận theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh: “trọng dân, gần dân, hiểu dân, có trách nhiệm với dân” và “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”. Với tinh thần đó, công tác dân vận của Đảng bộ đã thực sự hướng về cơ sở, đến từng tổ, đội sản xuất nhằm kịp thời nắm bắt tình hình, phát hiện những bất cập trong chính sách, quy chế, quy định để kịp thời điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chú trọng kết hợp giữa tuyên truyền, vận động người lao động bắt nhịp theo sự thay đổi tất yếu của Công ty để phát triển doanh nghiệp với không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, nhân viên; khắc phục tư duy làm dân vận theo kiểu phong trào, phô trương, hình thức, chạy theo thành tích hoặc hành chính, mệnh lệnh trong công tác dân vận.

   Hằng năm, Đảng ủy Công ty chú trọng lãnh đạo công tác tuyên truyền, vận động người lao động thực hành phương châm "Hành động, Chuyên nghiệp, Hiệu quả",  xây dựng "Văn hóa trách nhiệm" ở từng vị trí công tác, nhất là người đứng đầu các cấp; phát động và duy trì phong trào thi đua “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, liên tục đổi mới và phát triển” nhằm quy tụ sự đoàn kết, thống nhất và phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người người lao động. Chính vì vậy, trong giai đoạn 2016-2020 đã có 6 tập thể và 3 cá nhân có sáng kiến tiêu biểu, làm lợi cho công ty hơn 3,3 tỷ đồng. Các chỉ tiêu cơ bản về sản xuất kinh doanh của Công ty đều tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước: sản lượng, doanh thu tăng trưởng bình quân10%/năm; lợi nhuận trước thuế tăng trưởng trung bình 31,8%/năm; nộp ngân sách Nhà nước tăng trưởng 22,1%/năm. Chú trọng đẩy mạnh đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị kỹ thuật, phương tiện tra nạp đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh trước mắt và hướng tới lâu dài; đảm bảo an ninh, an toàn Nhiên liệu Hàng không. Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ; đặc biệt Công ty còn thực hiện chính sách phúc lợi gia tăng cho người lao động như: bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bảo hiểm hưu trí tự nguyện…
   Hưởng ứng phong trào hoạt động xã hội tình nghĩa "Vì cộng đồng", Công ty đã vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động có nhiều đóng góp thiết thực, để lại dấu ấn tốt đẹp trong xã hội, cụ thể trong giai đoạn 2016-2020 đã đóng góp hơn 37,2 tỷ đồng vào "Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững", phong trào "Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới" và phong trào “Đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn” do Đảng, Nhà nước và các tổ chức phát động. Riêng trong năm 2020, do ảnh hưởng nặng nề của đợt mưa bão, lũ lụt kéo dài gây thiệt hại lớn ở miền Trung, cán bộ, đoàn viên Công đoàn Công ty đã tự nguyện quyên góp, ủng hộ đồng bào 260 triệu đồng; hỗ trợ 180 triệu đồng cho 58 gia đình bản thân người lao động hoặc thân nhân bị thiệt hại do lũ, lụt từ Quỹ an toàn rủi ro của Công ty. Cũng trong năm 2020, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc làm, tiền lương, thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; bằng các biện pháp chủ động, tích cực Đảng ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn cho người lao động; vừa đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh. Đặc biệt các cấp ủy đảng, tổ chức đoàn thể trong Đảng bộ đã kịp thời có chính sách hỗ trợ, giảm bớt một phần khó khăn cho người lao động; đồng thời tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ, đồng hành cùng lãnh đạo Công ty vượt qua khó khăn trong giai đoạn này.
   Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ Công ty đã quán triệt nghiêm túc và thực hiện có chất lượng Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với cuộc vận động thực hiện chỉ thị 05 của Bộ chính trị về "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", qua đó tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, người lao động; góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng các tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh, được Đảng ủy Tổng Công ty HKVN tặng giấy khen trong các năm 2017, 2019, 2020; Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tặng Bằng khen Đảng bộ 5 năm liền đạt TSVM năm 2018. Đặc biệt, do có thành tích xuất sắc trên các mặt công tác giai đoạn 2016-2020, Công ty đã vinh dự được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng Huân chương Lao động hạng Nhất.

Ban tuyên giáo Đảng ủy Công ty.