HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG CHI NHÁNH SKYPEC KHU VỰC MIỀN BẮC NĂM 2022

   Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Sơn Hà Giám đốc Chi nhánh KVMB cho biết, Hội nghị NLĐ được tổ chức là dịp để các lãnh đạo, Công đoàn cơ sở Chi nhánh lắng nghe, giải quyết và trả lời các câu hỏi, kiến nghị của NLĐ. Do đó, các đại biểu tham dự cần phát huy tinh thần trách nhiệm, tham luận với Hội nghị nhiều ý kiến, kiến nghị, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng của NLĐ được thực hiện tốt nhất.

   Báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2021 và phương hướng lãnh đạo thực hiện hoạt động SXKD năm 2022. Trong năm 2021, Công ty gặp nhiều khó khăn, thách thức; đặc biệt, đại dịch COVID-19 bùng phát và giá nhiên liệu tăng cao đã tác động lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Trong điều kiện đó, toàn thể NLĐ của Chi nhánh đã hết sức nỗ lực, cố gắng khắc phục khó khăn vừa thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh, vừa đảm bảo hoạt động SXKD. 

Đoàn Chủ tịch Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2022.
 

   Trong năm 2021, Chi nhánh đã có nhiều hoạt động thiết thực để ủng hộ, hỗ trợ công tác phòng chống dịch cho nhiều địa phương và các cơ sở y tế. Đến nay, tổng giá trị đóng góp ủng hộ, hỗ trợ các hoạt động phòng chống dịch là khoảng 100 triệu đồng. Bên cạnh đó, Chi nhánh luôn chủ động, nghiêm túc trong việc quán triệt, chỉ đạo các đơn vị thành viên thực hiện đầy đủ các chỉ thị của Đảng, các văn bản pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Giao thông về công tác xử lý, giải quyết khiếu nại, tố cáo và kỷ luật liên quan đến người lao động.

   Về thực hiện chế độ chính sách, các quy định hiện hành đối với NLĐ và thực hiện nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh Nguyễn Quỳnh Anh đánh giá: Năm 2021 do tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động SXKD của Công ty; nhưng, Chi nhánh Skypec khu vực Miền Bắc đã thực hiện tốt, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho NLĐ theo các quy định pháp luật, quy định của Công ty; hệ thống quy chế liên quan đến quyền và lợi ích của NLĐ được thực hiện theo đúng quy định hiện hành. 

   Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể tuy gặp rất nhiều khó khăn do phải thực hiện các biện pháp phòng chống dịch và giãn cách xã hội, nhưng các đơn vị đã đã chủ động triển khai thực hiện công tác kiểm tra giám sát; Từ đó, NLĐ đã thực luôn hiện tốt Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể của Công ty, không có trường hợp nào vi phạm bị xử lý kỷ luật.

Hội nghị có sự tham gia của các đại biểu đương nhiên và các đại biểu có sự tín nhiệm cao từ các bộ phận.
 

Tại Hội nghị, 04 ý kiến, kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách và cải thiện điều kiện làm việc của người lao động đã được lãnh đạo Chi nhánh trao đổi, trả lời cụ thể, trọng tâm như: nâng cao mái che của nhà bơm tại khu vực Nhà bơm nhập nhiên liệu tại kho N2 để tạo môi trường làm việc tốt cho NLĐ; bổ sung thêm lao động cho Chi nhánh Hải Phòng để đảm bảo có thêm nguồn lực lao động cho hoạt động khai thác; bổ sung thêm xe tra nạp cho khu vực Nội Bài để dần thay thế các phương tiện cũ…

   Ghi nhận những nỗ lực của tập thể Ban Giám đốc và Công đoàn cơ sở Chi nhánh, PTGĐ Nguyễn Anh Dũng khẳng định: với sự phối hợp, đồng hành chặt chẽ giữa chính quyền và Công đoàn, Chi nhánh Skypec khu vực Miền Bắc đã tạo sự gắn kết và phát huy sức mạnh tập thể để Chi nhánh hoàn thành nhiệm vụ được Công ty giao phó, đồng thời chăm lo, đảm bảo tốt chế độ cho người lao động, đặc biệt trong một năm có rất nhiều khó khăn khi dịch bệnh COVID-19 tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
   
   Từ những kết quả đã đạt được, PTGĐ Nguyễn Anh Dũng mong muốn Chi nhánh Skypec khu vực Miền Bắc cần tiếp tục thực hiện tốt việc chăm lo, đảm bảo chế độ cho người lao động, nhất là trong dịp cao điểm hè. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, đào tạo, xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng để hoàn thành nhiệm vụ trước mắt và trong bối cảnh mới lấy chuyển đổi số làm đột phá, người lao động là trung tâm; đẩy mạnh công tác đối thoại định kỳ để giải quyết kịp thời những vướng mắc.

   Tại Hội nghị, các đại biểu cũng tiến hành bầu bổ sung thành viên đại diện cho NLĐ tham gia đối thoại, bầu Đoàn đại biểu tham dự hội nghị Đại biểu NLĐ Công ty năm 2022 gồm 10 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết và nhất trí biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động Chi nhánh Skypec khu vực Miền Bắc năm 2022.

Đại biểu có tín nhiệm cao được bầu tham dự Hội nghị Đại biểu Người lao động cấp Công ty.
 

--------------------------------
Bài và ảnh: Đỗ Đức Thiện - Chi nhánh KV miền Bắc .