SKYPEC - A brand of trust !

HỘI THẢO XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA HỌC TẬP TẠI SKYPEC

Vừa qua, tại Trung tâm Hội nghị Long Biên Palace, Công ty đã tổ chức hội thảo “Xây dựng và phát triển văn hóa học tập tại skypec”, nhằm cung cấp cho lãnh đạo quản lý các cấp và cán bộ, nhân viên làm công tác đào tạo trong toàn Công ty góc nhìn đa chiều về tầm quan trọng và cách triển khai xây dựng văn hóa học tập tại doanh nghiệp nói chung và SKYPEC nói riêng.

Toàn cảnh hội thảo

Với mục tiêu khơi dậy, tuyên truyền, vận động để người lao động của Công ty hình thành thói quen tự học, tích cực học tập; hỗ trợ, tạo điều kiện để người lao động học tập nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc, tiếp cận hệ thống giáo dục mở, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,đáp ứng yêu cầu thực tế hoạt động SXKD của Công ty; Đảng ủy Công ty đã có định hướng về việc “Xây dựng văn hoá học tập không ngừng và phát triển SKYPEC trở thành một tổ chức học tập; đưa văn hoá học hỏi không chỉ trở thành phong trào rộng khắp trong CBCNV SKYPEC mà còn trở thành đòn bẩy, tạo động lực phát triển và thúc đẩy sự tiến bộ, nuôi dưỡng tinh thần không ngừng đổi mới sáng tạo của con người SKYPEC”
Trên cơ sở các chủ trương, định hướng của Đảng ủy, Công ty đã tích cực triển khai, ban hành các chính sách quan trọng tạo nền tảng thúc đẩy văn hóa học tập, xác định văn hóa học tập là một trong số các chương trình mang tính "động lực" trong phát triển Công ty. Năm 2023 sẽ là năm bản lề trong việc xây dựng và phát triển văn hóa học tập tại SKYPEC.

Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Cty
Nguyễn Mạnh Tuấn phát biểu tại hội thảo

Ngay từ Quí I/2023, Tổng Giám đốc đã phê duyệt kế hoạch tổ chức Chương trình thi đua, xây dựng Văn hóa học tập với chủ đề “SKYPEC – Nâng tầm kiến thức, vững bước tương lai”. Chương trình đã được triển khai sâu rộng tới các cơ quan đơn vị và toàn thể người lao động trong toàn công ty.
Sau gần 02 tháng triển khai triển khai, Thủ trưởng các Cơ quan, Đơn vị đã cụ thể hóa kế hoạch của Công ty vào thực tiễn để thúc đẩy văn hóa học tập tập như: thay đổi nhận thức về việc học, khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, kết hợp đa dạng và linh hoạt các hình thức đào tạo, thúc đẩy đào tạo nội bộ, xây dựng các chỉ tiêu đo lường hiệu suất (KPI) đối với cán bộ quản lý và người lao động.

Trưởng phòng TCNL Bùi Thành Long

Phát biểu khai mạc hội thảo, ông Bùi Thành Long, Trưởng phòng TCNL nhấn mạnh, hội thảo là một hoạt động rất cần thiết và có ý nghĩa giúp cơ quan chuyên môn có thêm các tham vấn của chuyên gia và cán bộ quản lý các cấp trong quá trình cụ thể hóa và hoàn thiện các chương trình hành động của mình. Với những kết quả đạt được bước đầu trong công tác triển khai văn hóa học tập với sự quyết tâm của các cấp quản lý và sự hỗ trợ đóng góp của chuyên gia, đối tác tại hôi thảo sẽ là cơ sở cho việc triển khai văn hóa học tập tại SKYPEC.

Chuyên gia Chu Quang Khởi chia sẻ về mô hình tổ chức, kinh nghiệm thực tiễn văn hóa học tập

Chuyên gia Chu Quang Khởi đã cùng các đại biểu tham dự Hội thảo phân tích, đánh giá, thảo luận các khái niệm và bài học thực tiễn trong triển khai xây dựng và phát triển văn hóa học tập của nhiều doanh nghiệp như: Vingroup, Samsung, Techcombank, Maritime Bank, Apave…

Đại diện TT đào tạo, phòng TCNL báo cáo phương án
tổ chức xây dựng văn hóa học tập tại Skypec

Kết thúc Hội thảo, Tổng Giám đốc Nguyễn Mạnh Tuấn đã nhấn mạnh các giải pháp đột phá nhằm phát triển văn hoá học tập tại SKYPEC, các giải pháp nhằm phát triển, tăng cường kho tri thức, tài liệu số; Giải pháp trong quản lý và tổ chức hoạt động nhằm triển khai kế hoạch của các Cơ quan, Đơn vị nhằm thực hiện các chỉ tiêu phát triển văn hoá học tập đã được Công ty đề ra; Sự phối hợp, tương tác với các nhà cung cấp giải pháp công nghệ nhằm hình thành nên môi trường học tập với các tiện ích thân thiện, thuận lợi cho người sử dụng.

Một số hình ảnh về hội thảo: