Chúng ta đều biết trước khi có các phương tiện nghe nhìn, sách là con đường lớn nhất để con người tiếp cận thông tin, văn hóa, tri thức. Đọc sách là một trong những các thức giúp con người thư giãn, tích lũy kiến thức, tăng cường khả năng tư duy, rèn luyện kỹ năng.
Văn hóa đọc sách đang đứng trước một cơ hội và một nguy cơ. Cơ hội bởi mỗi người chúng ta đều được tiếp cận với một khối lượng tri thức khổng lồ. Nhưng nó lại tiềm ẩn một nguy cơ làm mai một thói quen đọc vốn có bởi sự lấn át của các phương tiện nghe nhìn quá nhiều, quá hấp dẫn. Vậy sẽ có tương lai nào cho văn hóa đọc sách trong thời đại bùng nổ thông tin?
Bí thư Đảng ủy, TGĐ Nguyễn Mạnh Tuấn chỉ đạo các tổ chức, đơn vị triển khai văn hóa đọc Skypec
Vì thấy rõ mối nguy này, nên Skypec từ một đơn vị ít đọc sách và không quá chú ý đến văn hóa đọc, Lãnh đạo Công ty Skypec đã phát động, chỉ đạo các tổ chức đoàn thể, phòng ban đơn vị xây dựng và phát triển văn hóa đọc toàn công ty, đến nay, gần như toàn bộ CB – NV đều tham gia đọc sách, có người đọc 1 cuốn, có người hoàn thành đọc hết 20 đầu sách trên phần mềm elearning (www.elearning.skypec.com.vn). Với mục đích giúp mọi người hiểu hơn về lợi ích và tầm quan trọng của việc đọc sách, đồng thời nâng cao khả năng tự học tập, tích lũy kiến thức hoàn thiện bản thân, kích thích sáng tạo, tư duy đổi mới góp phần nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện đời sống tinh thần của người lao động.
Việc đọc sách đã dần hình thành thói quen và trở thành niềm yêu thích của CB – NV Skypec, chính vì thế mà chúng tôi muốn lan tỏa tinh thần đọc sách không chỉ trong Công ty mà còn đến với tất cả mọi người thông qua cuộc thi Đại sứ Văn hóa đọc SKYPEC năm 2022”.

Danh mục các đầu sách "Cuộc thi đại sứ văn hóa đọc Skypec đợt 1 năm 2022".
Cuộc thi “Đại sứ Văn hóa đọc SKYPEC đợt 1 năm 2022”, Với nhiệm vụ review, chia sẻ cảm nhận của độc giả về danh mục 20 đầu sách hay, quý với chủ đề “Phát triển bản thân - thích ứng với cuộc sống mới”.
Kết quả là đã có 1.254 lượt người lao động tại các cơ quan, đơn vị tham gia đọc sách trên hệ thống phần mềm Elearning. Ban Tổ chức cuộc thi đã nhận được tổng số 154 bài gồm video clip và bài viết dự thi của cán bộ, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên toàn Công ty. Các bài dự thi có nội dung phong phú, đa dạng được xây dựng theo các hình thức video clip, bài viết, một số bài được rình bày công phu, ứng dụng công nghệ số, kết hợp âm thanh, hình ảnh và kỹ xảo minh họa… ấn tượng và sinh động.

Chủ tịch HĐTV Lê Hồng Hà và các lãnh đạo tham dự lễ trao giải vòng sơ kết Cuộc thi Đại sứ Văn hóa đọc SKYPEC.
Toàn cảnh lễ trao giải Vòng sơ kết cuộc thi đại sứ văn hóa đọc Skypec năm 2022.
Trưởng ban tổ chức Lê Đức Đạo báo cáo về tình hình thực hiện cuộc thi Đại sứ Văn hóa đọc Skypec.

Bí thư Đảng ủy, TGĐ Nguyễn Mạnh Tuấn tặng hoa Ban tổ chức cuộc thi Đại sứ Văn hóa đọc Skypec.
Sau 03 vòng thi, kết hợp giữa bình chọn trên fanpage cùng với điểm đánh giá của Ban Tổ chức, Cuộc thi Đại sứ Văn hóa học SKYPEC đợt 1, năm 2022 đã tìm ra được giải thưởng, dành cho các cá nhân và tập thể xuất sắc:
Giải cá nhân:

Phó TGĐ Nguyễn Văn Luận và Trưởng ban tổ chức cuộc thi Lê Đức Đạo trao giải khuyến khích cho các thí sinh.
Phó TGĐ Trần Minh Tuấn và PTGĐ Nguyễn Anh Dũng trao giải ba cho các thí sinh.
Thành viên HĐTV Hà Thị Thu Hằng và Phó TGĐ Nguyễn Thanh Bình trao giải nhì cho các thí sinh.
TGĐ Nguyễn Mạnh Tuấn trao giải nhất cho thí sinh có bài dự thi xuất sắc nhất vòng sơ kết cuộc thi.
Giải tập thể:

TGĐ Nguyễn Mạnh Tuấn trao giải tập thể Đơn vị có tỷ lệ người lao động hoàn thành việc đọc sách trên hệ thống Elearning cho Chi nhánh KV Miền Trung và giải tập thể Đơn vị có nhiều bài dự thi chất lượng tốt cho Chi nhánh KV Miền Nam.
Để phát huy kết quả đã đạt được của Cuộc thi, đồng thời từng bước củng cố và phát triển Văn hóa đọc thành một nét đẹp trong văn hóa, Skypec tiếp tục nghiên cứu đẩy mạnh việc ứng dụng các công nghệ số, xây dựng nguồn sách hay, với nhiều chủ đề, hình thức khác nhau giúp người lao động có thể dễ dàng tìm kiếm và đọc; Qua đó sẽ thu hút người lao động hưởng ứng văn hóa học tập chủ động, đóng góp vào sự phát triển bản thân của người lao động nói riêng và sự phát triển của Công ty nói chung.
---------------------------
Bài và ảnh: Ban TTSK-VP.