SKYPEC - A brand of trust !
THÁNG 4 BỨT TỐC – KHI TINH THẦN HỌC TẬP TRỞ THÀNH “NHIÊN LIỆU” CHO ĐỔI MỚI
Tháng 4/2026 – hành trình “Học sâu – Làm mới – Nâng tầm giá trị” không còn chỉ là một chương trình thi đua, mà đang dần trở thành “đường băng” để những ý tưởng mới cất cánh, những kinh nghiệm thực tiễn được lan tỏa và tinh thần đổi mới hiện diện rõ hơn trong từng công việc hằng ngày tại SKYPEC.
Những con số “biết nói” – Dấu ấn từ tinh thần học tập và đổi mới
Tháng 4 khép lại với nhiều kết quả tích cực, cho thấy tinh thần học tập chủ động đang ngày càng lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống SKYPEC. 1.125 cán bộ, người lao động đã hoàn thành KPI học tập, đạt tỷ lệ 88% toàn Công ty – minh chứng cho sự nghiêm túc, chủ động và quyết tâm nâng cao năng lực mỗi ngày. Chi nhánh Vận tải Nhiên liệu cũng là điểm sáng nổi bật với tỷ lệ hoàn thành học tập với 97%.
Chương trình Văn hóa học tập tháng 4 cũng ghi nhận 56 bài chia sẻ được lan tỏa trên hệ thống, mang theo nhiều ý tưởng mới, giải pháp cải tiến và góc nhìn thực tiễn gắn với tinh thần “5 Làm”. Đặc biệt, xin dành lời tuyên dương cho Chi nhánh Khu vực Miền Bắc – đơn vị tiếp tục giữ vững vai trò “đầu tàu” với 28 bài chia sẻ, thể hiện tinh thần hưởng ứng tích cực và sự đầu tư nghiêm túc cho chương trình.
VINH DANH NHỮNG “NGƯỜI TRUYỀN LỬA” THÁNG 4/2026
Xin chúc mừng những cá nhân tiêu biểu đã lan tỏa tinh thần học tập bằng chính sự chủ động và nỗ lực không ngừng của mình:
Tháng 4 khép lại với nhiều kết quả tích cực, cho thấy tinh thần học tập chủ động đang ngày càng lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống SKYPEC. 1.125 cán bộ, người lao động đã hoàn thành KPI học tập, đạt tỷ lệ 88% toàn Công ty – minh chứng cho sự nghiêm túc, chủ động và quyết tâm nâng cao năng lực mỗi ngày. Chi nhánh Vận tải Nhiên liệu cũng là điểm sáng nổi bật với tỷ lệ hoàn thành học tập với 97%.
Chương trình Văn hóa học tập tháng 4 cũng ghi nhận 56 bài chia sẻ được lan tỏa trên hệ thống, mang theo nhiều ý tưởng mới, giải pháp cải tiến và góc nhìn thực tiễn gắn với tinh thần “5 Làm”. Đặc biệt, xin dành lời tuyên dương cho Chi nhánh Khu vực Miền Bắc – đơn vị tiếp tục giữ vững vai trò “đầu tàu” với 28 bài chia sẻ, thể hiện tinh thần hưởng ứng tích cực và sự đầu tư nghiêm túc cho chương trình.
VINH DANH NHỮNG “NGƯỜI TRUYỀN LỬA” THÁNG 4/2026
Xin chúc mừng những cá nhân tiêu biểu đã lan tỏa tinh thần học tập bằng chính sự chủ động và nỗ lực không ngừng của mình:
Giải Nhất: Chị Hữu Thị Hồng Minh – Phòng Tổ chức & Nhân lực – Khối Cơ quan Công ty – 1.150 điểm
Giải Nhì: Anh Lê Tuấn Anh – Phòng Tài chính – Kế toán – Khối Cơ quan Công ty – 1.063 điểm
Giải Ba: Chị Trần Thị Tâm Hoa – Phòng An toàn – Chất lượng – Khối Cơ quan Công ty – 1.056 điểm
Giải Nhì: Anh Lê Tuấn Anh – Phòng Tài chính – Kế toán – Khối Cơ quan Công ty – 1.063 điểm
Giải Ba: Chị Trần Thị Tâm Hoa – Phòng An toàn – Chất lượng – Khối Cơ quan Công ty – 1.056 điểm
Những chuyển biến tích cực từ tinh thần “5 Làm”
Nhiều bài viết và video trong tháng đã bám sát chủ đề chương trình, tập trung vào các ý tưởng mới, giải pháp cải tiến và cách làm hiệu quả hơn trong công việc hằng ngày. Tinh thần chủ động đổi mới, tối ưu vận hành và nâng cao chất lượng công việc đang dần trở thành điểm nhấn rõ nét trong các nội dung chia sẻ.
Nhiều bài viết và video trong tháng đã bám sát chủ đề chương trình, tập trung vào các ý tưởng mới, giải pháp cải tiến và cách làm hiệu quả hơn trong công việc hằng ngày. Tinh thần chủ động đổi mới, tối ưu vận hành và nâng cao chất lượng công việc đang dần trở thành điểm nhấn rõ nét trong các nội dung chia sẻ.
Tuy nhiên, bên cạnh những tín hiệu tích cực, một số bài viết vẫn còn khá an toàn trong cách thể hiện, chưa tạo được nhiều dấu ấn khác biệt hoặc góc nhìn thực sự mới. Đây sẽ là dư địa để chương trình tiếp tục bứt phá trong các tháng tiếp theo với nhiều nội dung sáng tạo và truyền cảm hứng hơn nữa.
Mỗi người lao động đều có thể trở thành “người truyền cảm hứng”
Văn hóa học tập sẽ chỉ thực sự phát triển mạnh khi mỗi cá nhân không chỉ hoàn thành công việc của mình, mà còn sẵn sàng lan tỏa kinh nghiệm, bài học và tinh thần đổi mới tới đồng nghiệp xung quanh.
- Một video chia sẻ tâm huyết
- Một ý tưởng cải tiến xuất phát từ thực tiễn.
- Một góc nhìn mới giúp công việc hiệu quả hơn.
Tất cả đều là những “viên gạch” quan trọng góp phần xây dựng một SKYPEC chuyên nghiệp hơn, sáng tạo hơn và không ngừng phát triển.
THÁNG 5 – HÃY TIẾP TỤC BỨT PHÁ!
Hành trình phía trước vẫn đang chờ những ý tưởng mới, những cách làm mới và những dấu ấn mới từ chính các bạn.
Hãy mạnh dạn chia sẻ điều mình đã làm tốt hơn hôm nay.
Hãy biến những kinh nghiệm thực tế thành bài học giá trị cho đồng đội.
Và hãy cùng nhau lan tỏa mạnh mẽ tinh thần “5 Làm” để tạo nên một SKYPEC luôn đổi mới, luôn hành động và luôn phát triển!
Mỗi người lao động đều có thể trở thành “người truyền cảm hứng”
Văn hóa học tập sẽ chỉ thực sự phát triển mạnh khi mỗi cá nhân không chỉ hoàn thành công việc của mình, mà còn sẵn sàng lan tỏa kinh nghiệm, bài học và tinh thần đổi mới tới đồng nghiệp xung quanh.
- Một video chia sẻ tâm huyết
- Một ý tưởng cải tiến xuất phát từ thực tiễn.
- Một góc nhìn mới giúp công việc hiệu quả hơn.
Tất cả đều là những “viên gạch” quan trọng góp phần xây dựng một SKYPEC chuyên nghiệp hơn, sáng tạo hơn và không ngừng phát triển.
THÁNG 5 – HÃY TIẾP TỤC BỨT PHÁ!
Hành trình phía trước vẫn đang chờ những ý tưởng mới, những cách làm mới và những dấu ấn mới từ chính các bạn.
Hãy mạnh dạn chia sẻ điều mình đã làm tốt hơn hôm nay.
Hãy biến những kinh nghiệm thực tế thành bài học giá trị cho đồng đội.
Và hãy cùng nhau lan tỏa mạnh mẽ tinh thần “5 Làm” để tạo nên một SKYPEC luôn đổi mới, luôn hành động và luôn phát triển!
-----------
Bài viết: TCNL
