TỪ NGHỊ QUYẾT ĐẾN HÀNH ĐỘNG – DẤU ẤN ĐỔI MỚI TẠI CHI BỘ KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH, ĐẢNG BỘ CHI NHÁNH SKYPEC KHU VỰC MIỀN NAM

   Trong công tác xây dựng Đảng, sức mạnh của một chi bộ không chỉ thể hiện ở việc tổ chức đầy đủ các kỳ sinh hoạt, quán triệt và triển khai nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, mà quan trọng hơn là khả năng cụ thể hóa chủ trương thành hành động, tạo ra kết quả thực tế trong thực hiện nhiệm vụ chính trị. Nghị quyết chỉ thực sự đi vào cuộc sống khi trở thành nhận thức thống nhất, ý thức trách nhiệm và hành động tự giác của mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động; khi tinh thần tiên phong, gương mẫu được thể hiện sinh động qua chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc hằng ngày. Đó cũng đồng thời là căn cứ cốt lõi để đánh giá năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng ở cơ sở.

   Xuất phát từ đặc thù đó, việc chuyển hóa nghị quyết thành hành động tại Chi bộ Kế hoạch Tài chính gắn liền với chức năng tham mưu, quản trị và bảo đảm nguồn lực cho toàn bộ hoạt động của Chi nhánh. Các lĩnh vực phụ trách bao gồm công tác tổ chức, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, chế độ chính sách, công tác kế hoạch, thống kê, kế toán, đầu tư xây dựng cơ bản, huấn luyện đào tạo cùng công tác Đảng và đoàn thể. Mỗi mảng công việc tuy có những yêu cầu đặc thù riêng nhưng tựu trung lại đều hướng đến mục tiêu chung là tham mưu kịp thời, quản lý chặt chẽ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, góp phần bảo đảm hoạt động của Chi nhánh luôn an toàn, ổn định và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Chất lượng tham mưu trong công tác kế hoạch, tài chính ảnh hưởng trực tiếp đến việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch; công tác quản trị nhân sự và đào tạo góp phần bảo đảm nguồn nhân lực chất lượng cao; trong khi việc thực hiện chế độ chính sách cùng công tác Đảng, đoàn thể lại đóng vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động và củng cố khối đoàn kết, đồng thuận trong đơn vị. Vì lẽ đó, việc nâng cao chất lượng lãnh đạo của chi bộ đòi hỏi phải gắn khăng khít với chất lượng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và trách nhiệm cá nhân của từng đảng viên.

   Để đạt được mục tiêu ấy, quá trình đổi mới tại chi bộ không dừng lại ở việc thay đổi hình thức tổ chức sinh hoạt mà phải đi vào chiều sâu của nội dung và phương pháp lãnh đạo. Sinh hoạt chi bộ cần kết hợp nhịp nhàng giữa việc quán triệt nghị quyết, đánh giá kết quả công tác với việc thảo luận thẳng thắn những vấn đề thực tế đang đặt ra, từ đó chỉ rõ hạn chế, nguyên nhân và thống nhất giải pháp khắc phục kịp thời. Nội dung sinh hoạt luôn bám sát chức năng, nhiệm vụ của phòng, tập trung giải quyết những vấn đề trọng tâm như nâng cao chất lượng tham mưu, bảo đảm tiến độ xây dựng kế hoạch, nâng cao độ chính xác của số liệu thống kê, kế toán, quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với người lao động và nâng cao chất lượng công tác huấn luyện, đào tạo. Thông qua thảo luận dân chủ, mỗi đảng viên đều phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, chủ động đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp phù hợp. Hơn thế nữa, để nghị quyết thực sự đi vào đời sống thực tiễn, các nội dung đã được chi bộ thống nhất cần được cụ thể hóa thành những nhiệm vụ thiết thực, xác định rõ ràng trách nhiệm của cá nhân và bộ phận thực hiện, thời hạn hoàn thành cũng như sản phẩm, kết quả cụ thể cần đạt được. Việc phân công nhiệm vụ phải phù hợp với chức năng chuyên môn, đi kèm với công tác thường xuyên theo dõi, kiểm tra tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện. Đối với những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai, tập thể chi bộ luôn kịp thời trao đổi, tìm kiếm giải pháp tháo gỡ hiệu quả, qua đó tạo cơ sở vững chắc để đánh giá đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ và không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng.

  Bên cạnh sự đổi mới về phương thức lãnh đạo, vai trò tiên phong, gương mẫu của mỗi đảng viên có ý nghĩa quyết định đối với thành công của việc đưa nghị quyết vào thực tiễn. Một nghị quyết dù được xây dựng sát sao đến đâu cũng khó lòng đạt hiệu quả cao nếu người đảng viên thiếu đi sự chủ động, chưa nghiêm túc tự kiểm tra trách nhiệm cá nhân hoặc né tránh việc nhận diện, khắc phục hạn chế của bản thân. Đối với những người làm công tác kế hoạch, tài chính, tinh thần tiên phong và gương mẫu cần được cụ thể hóa bằng sự chấp hành nghiêm ngặt quy trình công tác, đề cao tính chính xác, trung thực và trách nhiệm tuyệt đối trong việc xử lý số liệu, báo cáo. Đồng thời, mỗi đảng viên phải luôn chủ động phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận liên quan, hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ, tích cực hiến kế các giải pháp nâng cao chất lượng công việc và tuyệt đối không đùn đẩy trách nhiệm khi đối mặt với khó khăn. Đặc biệt, trong các lĩnh vực nhạy cảm như tài chính, nhân sự và chế độ chính sách, tính chính xác, kịp thời và sự tuân thủ tuyệt đối các quy định pháp luật cùng nội quy đơn vị không chỉ là yêu cầu nghiệp vụ thuần túy mà còn là minh chứng rõ nét cho ý thức tổ chức kỷ luật, đạo đức công vụ của người đảng viên. Mỗi báo cáo được hoàn thành đúng hạn, mỗi số liệu được kiểm tra kỹ lưỡng, mỗi đề xuất có cơ sở khoa học và mỗi điểm nghẽn được tháo gỡ kịp thời chính là những viên gạch hồng chuyển hóa tinh thần nghị quyết thành kết quả công việc hữu hình.

  Nhận thức rõ trách nhiệm đó, việc cụ thể hóa nghị quyết tại Chi nhánh được triển khai toàn diện trên các lĩnh vực trọng tâm của đơn vị. Trong công tác quản trị nhân sự và chăm lo đời sống người lao động, chi bộ luôn lãnh đạo, chỉ đạo sát sao việc tham mưu bố trí, sử dụng nguồn nhân lực hợp lý, bảo đảm các chế độ, chính sách được thực hiện đầy đủ, đúng quy định và kịp thời. Mỗi đảng viên luôn chủ động rà soát để phát hiện những bất cập, mạnh dạn đề xuất giải pháp khắc phục, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để hạn chế tối đa sai sót, qua đó bảo vệ trọn vẹn quyền lợi chính đáng của người lao động. Song song với đó, trong công tác quản lý đầu tư, tài sản và mua sắm, việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, bảo đảm số liệu chính xác và kế hoạch sát với nhu cầu thực tế là chìa khóa để đáp ứng yêu cầu hoạt động của Chi nhánh. Đội ngũ đảng viên luôn đề cao trách nhiệm trong việc theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng, sử dụng hiệu quả nguồn vốn và tài sản công, chủ động phòng ngừa thất thoát, lãng phí và bảo đảm an toàn tuyệt đối trong mọi hoạt động.

  Mặt khác, việc tăng cường kỷ luật tài chính, nâng cao chất lượng công tác kế toán và thống kê cũng được đặc biệt chú trọng thông qua việc nâng cao chất lượng dự báo, bảo đảm độ chính xác cao của số liệu và tiến độ lập, thực hiện kế hoạch. Công tác tham mưu luôn bám sát tình hình sản xuất kinh doanh thực tế, cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời làm cơ sở vững chắc cho công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Giám đốc Chi nhánh. Mỗi đảng viên luôn tuân thủ nghiêm ngặt quy trình nghiệp vụ, bảo đảm hệ thống chứng từ, số liệu minh bạch, đồng thời đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ số vào công việc nhằm hạn chế sai sót và nâng cao tính minh bạch tài chính. Không dừng lại ở đó, để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, việc phát triển văn hóa học tập và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, đảng viên là yêu cầu cấp thiết. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được gắn kết chặt chẽ với nhu cầu thực tiễn của từng vị trí việc làm, khơi dậy tinh thần tự học, tinh thần chia sẻ kinh nghiệm và vận dụng kiến thức vào thực tiễn công tác. Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, thực hiện chuyển đổi xanh kết hợp nhuần nhuyễn với việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn liền với mô hình Tư duy Văn hóa “5 làm” trở thành kim chỉ nam cho hành động của mỗi cá nhân. Qua đó, mỗi đảng viên không chỉ làm chủ chuyên môn, công nghệ mà còn đóng góp tích cực vào việc xây dựng Tri thức Skypec, đồng thời nêu gương sáng trong việc lan tỏa các giá trị văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp đến toàn thể người lao động.

  Những kết quả đã đạt được là minh chứng sinh động cho thấy khi nghị quyết được cụ thể hóa bằng chương trình hành động sát thực, khi mỗi đảng viên luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm và chủ động khắc phục mọi hạn chế, thì các chủ trương của Đảng sẽ thực sự bén rễ sâu vào đời sống thực tiễn, góp phần xây dựng Chi bộ Kế hoạch Tài chính ngày càng trong sạch, vững mạnh, tô thắm thêm truyền thống và sự phát triển bền vững của Đảng bộ Chi nhánh Skypec Khu vực miền Nam anh hùng./.

--------------------
Ngô Thu Nga - Đảng bộ Chi nhánh Skypec khu vực miền Nam