VĂN HÓA ĐẢNG - "HỆ ĐIỀU HÀNH" QUẢN TRỊ TỐI ƯU, ĐỘNG LỰC NỘI SINH BỨT PHÁ CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KỶ NGUYÊN MỚI

   

Công ty Skypec tra nạp nhiên liệu cho tàu bay của Vietnam Airlines và nhiều hãng HK trong nước
cũng như quốc tế trên phạm vi toàn quốc
 

   Thực tiễn tại Đảng bộ Skypec đã chứng minh quy luật sâu sắc rằng, khi Văn hóa Đảng được "vật thể hóa" thành hệ điều hành quản trị dưới sự định hướng của Đảng ủy và Ban điều hành, nó sẽ trở thành động lực giữ vững an ninh năng lượng hàng không, giúp doanh nghiệp vượt qua mọi sóng gió thị trường và phát triển bền vững. Sứ mệnh chiến lược đó xuất phát từ vị thế khách quan khi bước vào giai đoạn phát triển mới, khi doanh nghiệp tiếp tục gánh vác vai trò lực lượng vật chất nòng cốt, giữ vị trí "đầu tàu" mở đường và bảo đảm an ninh kinh tế quốc gia theo tinh thần Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Trong cấu trúc nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, DNNN vừa là công cụ điều tiết vĩ mô, vừa là chốt chặn chiến lược trước các biến động địa chính trị. Tuy nhiên, sức sống trường tồn của một doanh nghiệp trụ cột không chỉ đo đếm bằng những chỉ số tài chính thuần túy, mà trước hết được quyết định bởi nền tảng tư tưởng vững chắc và phương thức quản trị đủ tầm để định hướng tương lai. Thực tiễn khẳng định ở đâu có tổ chức Đảng lãnh đạo, ở đó việc kiến tạo và thực hành Văn hóa Đảng chính là yêu cầu tất yếu, khách quan, giúp doanh nghiệp giữ vững bản chất chính trị, miễn nhiễm trước những sóng gió cơ chế và tạo động lực bứt phá mạnh mẽ.
   Nói về Văn hóa Đảng, trước hết phải khẳng định đây là sự kế thừa, kết tinh ở trình độ cao nhất của dòng chảy văn hóa dân tộc Việt Nam. Khi gặp ánh sáng của chủ nghĩa Mác - Lênin, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đúc kết luận điểm mang tầm vóc đại đại: "Đảng ta là đạo đức, là văn minh". Bác từng căn dặn: "người cách mạng phải có đạo đức, không có đạo đức thì dù tài giỏi mấy cũng không lãnh đạo được nhân dân". Giá trị cốt lõi ấy ngày nay đang được thực hành nghiêm túc qua việc thực hiện các chuẩn mực đạo đức cách mạng theo Quy định số 144-QĐ/TW về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, Quy định số 207-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm, Chỉ thị số 07-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, cùng Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam, khẳng định    Văn hóa Đảng chính là hạt nhân dẫn dắt mọi hệ giá trị văn hóa công vụ và văn hóa doanh nghiệp.
 

   Soi chiếu nền tảng lý luận ấy vào môi trường SXKD, Văn hóa Đảng chính là sự "vật thể hóa" các nguyên tắc chính trị thành chuẩn mực quản trị và ứng xử kinh doanh. Đối với ngành hàng không, nền tảng ấy hòa quyện tự nhiên vào Văn hóa Vietnam Airlines với hệ giá trị cốt lõi "An toàn là số 1 - Chính trực - Tận tâm - Đổi mới - Văn hóa Nâng tầm". Khác với các thành phần kinh tế dễ sa vào cái bẫy "tối đa hóa lợi nhuận bằng mọi giá", Văn hóa Đảng tại DNNN đóng vai trò như một hệ điều hành điều tiết. Khi thẩm thấu sâu sắc vào từng quyết định quản trị, nó bắt buộc doanh nghiệp phải đặt an toàn và lợi ích quốc gia lên trên lợi nhuận thuần túy; lấy kỷ luật nghiêm minh để đẩy lùi lãng phí; lấy sự nêu gương của người đứng đầu để quy tụ lòng người; và lấy người lao động làm thước đo phát triển nhân văn. Từ những luận giải mang tính nguyên tắc đó, nhìn vào thực tiễn sinh động tại Đảng bộ Skypec – đơn vị thành viên của Vietnam Airlines có bề dày truyền thống xuất thân từ Quân đội Nhân dân Việt Nam, chúng ta mới thấy hết giá trị của việc chuyển hóa tư tưởng thành sức mạnh quản trị. Đảng ủy và Ban lãnh đạo Skypec đã chủ động "vật thể hóa" Văn hóa Đảng thành hệ thống quy chế, tiêu chuẩn công việc hằng ngày thông qua Kế hoạch số 416-KH/ĐU của Đảng ủy Công ty nhằm triển khai Chỉ thị số 07-CT/TW và Quy định số 335-QĐ/ĐU về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên tại Skypec, lồng ghép chặt chẽ với Quy chế Văn hóa Skypec (QC26). Sự định hướng bài bản này đã biến các nguyên tắc chính trị thành quy chuẩn vận hành sống động, kết tinh thành các trụ cột phát triển vững chắc.
   Mạch vận hành của "hệ điều hành văn hóa" ấy trước hết thể hiện ở trụ cột an toàn tuyệt đối – nền tảng sống còn của doanh nghiệp. Chuẩn hóa bộ giá trị "An toàn tuyệt đối – Chất lượng hàng đầu – Uy tín bền vững", Skypec coi an toàn không phải là khẩu hiệu, mà là thói quen siết từng con ốc, kiểm tra từng giọt nhiên liệu. Dưới sự chỉ đạo của cấp ủy và Ban lãnh đạo, ứng dụng camera 24/7, định vị GPS và đo lường tự động đã được triển khai, giúp tra nạp an toàn hàng triệu tấn nhiên liệu cho hàng trăm nghìn chuyến bay mỗi năm. Chính nhờ đưa hòa quyện Văn hóa Đảng với Văn hóa doanh nghiệp vào từng khâu quản trị nên hằng năm Skypec luôn hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD được giao; việc làm, thu nhập ổn định, chế độ phúc lợi luôn được cải thiện, chỉ số hài lòng của người lao động với doanh nghiệp thường xuyên tiệm cận mức tối đa.
   Nối tiếp nền tảng an toàn vững chắc đó, sự kết hợp hài hòa giữa Văn hóa hiệu quả và Văn hóa hạnh phúc tiếp tục được nâng tầm qua phương thức quản trị bằng văn hóa. Văn hóa hiệu quả được kích hoạt khi Đảng ủy phát động mô hình "5 Làm: Làm khác - Làm tốt - Làm nhanh - Làm trước - Làm hơn", triệt tiêu tư duy thụ động và thúc đẩy hàng loạt sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Song hành với đó, Văn hóa hạnh phúc biến Skypec thành môi trường kết nối tình thân, nơi các bí thư cấp ủy trực tiếp đối thoại định kỳ với cơ sở theo phương châm "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng".
Không dừng lại ở sự gắn kết nội bộ, tinh thần hiếu học tiếp tục được thắp sáng qua phong trào "SKYPEC – Nâng tầm kiến thức, vững bước tương lai" và hệ thống Elearning. Trung bình hằng tháng có trên 96% cán bộ, nhân viên chủ động đọc sách và tham gia viết thu hoạch. Tỷ lệ bài viết chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất sáng kiến chuyên sâu đăng tải trên hệ thống đạt mức tăng trưởng bình quân ấn tượng. Nguồn sáng kiến liên tục này chính là kho nguyên liệu giúp Ban điều hành giải quyết hiệu quả các điểm nghẽn vận hành, người lao động cũng vì thế mà được bổ sung kiến thức chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn
 

Các đồng chí Lãnh đạo Công ty Skypec trao giải thưởng cho các tập thể, cá nhân xuất sắc
trong thực hiện “Chương trình thi đua xây dựng Văn hóa học tập”
 

   Tuy nhiên, song hành cùng nhiệm vụ "xây" là công tác "chống" trong xây dựng các giá trị Văn hóa Đảng cũng đòi hỏi bản lĩnh kiên cường từ tập thể cấp ủy và Ban lãnh đạo. Trong bối cảnh các thế lực thù địch lợi dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) và Deepfake để phát tán thông tin giả mạo nhằm hạ uy tín của Đảng, Nhà nước, doanh nghiệp, cùng với tâm lý sợ sai, né tránh trách nhiệm xuất hiện ở một bộ phận cán bộ, công tác đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng Đảng theo Nghị quyết số 35-NQ/TW đã được chủ động chuyển hóa thành "vắc-xin tinh thần". Lịch sử từ Đề cương về Văn hóa Việt Nam năm 1943 đến thực tiễn xử lý nghiêm minh các vi phạm đã chứng minh sự trong sạch của Đảng. Trên cơ sở đó, cấp ủy các cấp đã cụ thể hóa Kết luận số 14-KL/TW về bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, ứng dụng công nghệ rà quét dữ liệu và thực hiện phương châm "lấy cái đẹp dẹp cái xấu" để giữ vững trận địa tư tưởng.
   Nhìn lại hành trình đã qua, bài học kinh nghiệm sâu sắc rút ra là phải luôn "vật thể hóa" chuẩn mực đạo đức thành chỉ số đánh giá hằng ngày, phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu, lấy dân chủ làm cầu nối, học tập suốt đời làm động lực và luôn song hành giữa "Xây" và "Chống". Đứng trước vận hội mới của đất nước với đòi hỏi khắt khe của chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, Đảng bộ Skypec xác định tuyệt đối không chủ quan. Về mặt quản trị, Công ty tập trung đẩy mạnh ứng dụng AI, Big Data vào kiểm soát dòng chảy nhiên liệu, kiến tạo văn hóa số và văn hóa liêm chính; đồng thời tiên phong tiếp cận công nghệ Nhiên liệu Hàng không Bền vững (SAF). Về công tác xây dựng Đảng, các cấp ủy tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, chủ động phòng ngừa suy thoái từ sớm, từ xa và chăm lo toàn diện đời sống cho người lao động.
   Bước vào Kỷ nguyên mới, Văn hóa Đảng chính là ngọn đuốc soi đường và là bệ phóng tư tưởng để doanh nghiệp vượt qua mọi thử thách. Khi thấm sâu vào từng mạch máu doanh nghiệp dưới sự chèo lái bản lĩnh của cấp ủy và Ban Lãnh đạo, Văn hóa Đảng sẽ chuyển hóa thành sự an toàn tuyệt đối trên mỗi cánh bay Bông Sen Vàng, thành năng suất lao động vượt trội và hiệu quả kinh doanh bền vững, đưa Skypec và Vietnam Airlines tự tin cùng toàn Đảng, toàn dân xây dựng đất nước phát triển trường tồn, phồn vinh và hạnh phúc.
------------------------------------------------
Đỗ Minh Điền – Phó ban Tuyên giáo Đảng ủy Skypec